AI Consultant

Che cosa fa un scelte

L’AI Consultant entra in un’organizzazione che deve decidere e non ha ancora il metodo per decidere. Il primo lavoro è di diagnosi: quali processi hanno dati utilizzabili, quali hanno un margine di miglioramento misurabile, quali non vanno toccati.

Il secondo lavoro è di sequenza. Un piano di adozione utile stabilisce che cosa si fa nei primi tre mesi, che cosa si rimanda e quali condizioni devono verificarsi perché la fase successiva parta. Le stime di beneficio vanno accompagnate dalle ipotesi che le tengono in piedi.

Il terzo lavoro è di trasferimento. Un incarico di consulenza si chiude bene quando il committente sa mantenere in vita ciò che è stato costruito: documentazione, criteri di valutazione dei modelli, presidi organizzativi.

Competenze e ambiti di attività

Gli ambiti che seguono descrivono il lavoro effettivo del ruolo. La norma li organizza secondo la propria griglia, richiamata nella sezione successiva.

• Analisi del processo e valutazione della disponibilità e qualità dei dati esistenti
• Costruzione del piano di adozione con fasi, condizioni di avanzamento e criteri di abbandono
• Valutazione comparativa di soluzioni proprietarie, open weight e sviluppo interno
• Stima dei costi totali, comprese le voci di manutenzione e di aggiornamento dei modelli
• Formazione dei referenti interni e passaggio di consegne documentato

Come la norma definisce questo profilo

La UNI 11621-8:2026 applica la metodologia della UNI 11621-1 e allinea le competenze all’e-Competence Framework europeo, pubblicato in Italia come UNI EN 16234-1. Per ogni profilo specifica missione, compiti principali, risultati attesi, competenze, conoscenze, abilità e indicatori chiave di prestazione.

Questa struttura rende confrontabili i profili IA con gli altri profili ICT della serie 11621, dalla sicurezza delle informazioni alla transizione digitale. Il testo integrale si acquista da UNI Store: qui è riportato l’elenco dei profili e la griglia con cui la norma li costruisce, non il contenuto della norma.

La norma si rivolge a chi progetta, sviluppa, integra e gestisce sistemi di intelligenza artificiale. Chi si limita a usare strumenti già esistenti resta fuori dal campo di applicazione dichiarato.

Dove si lavora

Società di consulenza direzionale e tecnologica, studi professionali, strutture interne di trasformazione digitale, progetti di innovazione della pubblica amministrazione.

Rapporto con gli altri profili

Nessuno dei dodici profili copre da solo un progetto di intelligenza artificiale. Questi sono i ruoli con cui il AI Consultant lavora più da vicino.

• Chief AI Officer — è il committente naturale dell’incarico nelle organizzazioni strutturate.
• AI Product Manager — raccoglie il piano di adozione e lo porta in esecuzione.
• AI Data Engineer — verifica se i dati che il piano presuppone esistono davvero.

Come si dimostra la competenza

Su una professione non organizzata in ordini o collegi la competenza si documenta per due vie, che la legge tiene distinte.

La prima è l’attestazione dell’articolo 7 della legge 4/2013: un’associazione professionale dichiara, sotto la responsabilità del proprio rappresentante legale e previe le necessarie verifiche, l’iscrizione del professionista e gli standard che è tenuto a rispettare. Il comma 2 dello stesso articolo precisa che «le attestazioni di cui al comma 1 non rappresentano requisito necessario per l’esercizio dell’attività professionale».

La seconda è la certificazione di conformità dell’articolo 9: gli organismi accreditati dall’organismo unico nazionale di accreditamento, ai sensi del Regolamento (CE) n. 765/2008, possono rilasciare il certificato di conformità alla norma tecnica UNI definita per la singola professione, su richiesta del professionista anche non iscritto ad alcuna associazione.

Le due vie possono coesistere: fra i contenuti che l’attestazione può riportare, l’articolo 7 elenca proprio «l’eventuale possesso da parte del professionista iscritto di una certificazione, rilasciata da un organismo accreditato, relativa alla conformità alla norma tecnica UNI». Il confronto fra i sei tipi di riconoscimento mette in fila corso, badge, attestato, certificazione, credenziale e norma, con chi rilascia che cosa.